3月8日，在《山西日报》第3版，围绕政府工作报告中关于深化改革开放的内容，全国人大代表，我校副校（院）长王娟玲结合自身领域畅谈体会、建言献策。王娟玲代表一直关注着农业科研领域的改革。她认为，科技创新和人才培育都有着自身的规律，改革就要遵循这些规律，按照规律制定规则、树立导向。

王娟玲说，考核是指挥棒、风向标，要改革农业科研人员考核评价激励机制，树立正确的选人用人导向。建立以能力导向、付出导向、贡献导向为核心的多元考核评价机制，建立健全人才分类考核评价制度。她希望，人力资源社会保障、科技、教育等相关国家部门联合设立一个专项，组织一个多领域、多层次人员参加的研究团队，深入不同类型区域，进行广泛调研，探索调整现有的考核评价指标，同时开展一批试点，通过实践形成符合国情、符合农业科研规律和人才成长规律的考核评价体系，为深入实施创新驱动发展战略提供坚强保障。